Наталья Чичулина давно мечтала заняться бизнесом. Идей было много. Она изучала спрос на товары и услуги. В итоге открыть свое дело получилось. Девушка обратилась в районный Центр занятости. Изучив все тонкости процесса, прошла обучение в рамках проекта «Бастау Бизнес» по второму направлению программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек». Ей удалось собрать полный пакет документов. И как итог: заявление на получение кредита и одобрение 5-ти миллионов тенге.
В настоящее время Наталья открыла продуктовый магазин. Получилось даже создать новые рабочие места.
НАТАЛЬЯ ЧИЧУЛИНА – ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ Обучилась по программе «Бастау Бизнес» и получила микрокредит по программе «Енбек». На данный момент у меня работает 2 сотрудников. В дальнейшем планирую расширять свой бизнес. До открытия своего продуктового магазина я проработала бухгалтером более 10 лет в частной компании. Ассортимент и качество нашей продукции пользуются большим спросом у местного населения.
Благодаря данной программе «Енбек» у казахстанцев есть возможность освоить новую профессию, стать предпринимателем или пройти молодежную практику. С каждым годом границы государственной программы расширяются, появляются новые направления, а это значит и новые возможности. То есть при поддержке государства у каждого желающего открыть свое дело есть все шансы. Отрадно, что сельские жители изъявляют большой интерес к малому бизнесу, предприимчивых людей становится больше, отмечают специалисты центра занятости. Так в данное учреждение в Шортандынском районе за содействием в решении проблем занятости обратились 870 человек. Из них 749 были трудоустроены. Отдельное внимание уделено непосредственно обучению основам предпринимательства.
ЕРБОЛАТ ЖАПАРОВ - ДИРЕКТОР РАЙОННОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ В рамках второго направления развития массового предпринимательства на обучение основам предпринимательства по линии «Бизнес Бастау» при годовом плане 45 человек, направлено 65. Из них закончили 47 человек. Выдано 33 гранта в размере 200-сот месячных расчетных показателей. Также в рамках этого направления «Микрозайм» получили 33 участника на общую сумму 145 миллионов тенге.
В районном центре занятости отмечают, что сюда зачастую обращаются руководители различных организаций в поисках сотрудников либо с предложениями по вакансиям. Плюсы очевидны. Во-первых, порекомендуют именно тех людей, кто действительно настроен работать. Во - вторых, есть возможность обучить будущих сотрудников с нуля. Следует отметить, на краткосрочные курсы в 2020 году в Шортандынском районе было выделено более 12 миллионов тенге. На эти средства шортандынцы получают профессиональные навыки. Участники данной программы учатся на поваров, мастеров в сфере бьюти-индустрии, операторов котельных, швей. В поле зрения самые востребованные специальности.
АЙГЕРИМ СУЛЕЙМЕНОВА, АЛМАС СЕЙФИДИНОВ
Telegram-канале
