Среда, 11 декабря 2019 11:17

Выпускники ведущих зарубежных ВУЗов могут поступить на госслужбу вне конкурса

  • Whatsapp: whatsapp +77084442694 +77084442694
Оцените материал
(0 голосов)

Известно, что 29 ноября т.г. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал Закон, согласно которому в законодательство о государственной службе внесены изменения и дополнения.

В целях разъяснения введенных новшеств Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области проведен брифинг, в ходе которого заместитель руководителя Департамента Райхан Братаева отметила, что вносимые изменения и дополнения обоснованы современными вызовами, требующими постоянного совершенствования системы государственной службы.

В частности, как отметила Р.Братаева, изменения коснулись вопросов ограничений в продвижении на государственной службе при наличии неснятого взыскания за нарушение служебной этики, ротации и обучения государственных служащих, прохождения испытательного срока. Кроме того, по ее словам, расширен круг лиц, имеющих право внеконкурсного назначения на административные должности, усилены меры социальной защиты госслужащих, а также предусмотрена замена служебных удостоверений административных государственных служащих на идентификационные карты.

Более подробно об изменениях проинформировала руководитель управления государственной службы Департамента Гульмира Евниева.

«К примеру, если говорить о мерах социальной защиты госслужащих, то в случае если основной работник освободил занимаемую должность без выхода на работу, то госслужащий, занимающий данную временно вакантную должность, может продолжить работу на постоянной основе без проведения конкурса» - отмечает Гульмира Евниева.

Важные изменения затронули процедуру конкурсного отбора. К примеру, лицам, уволенным с госслужбы не по отрицательным мотивам, предоставляется возможность в течение месяца участвовать в конкурсах без прохождения тестирования. При этом данные лица не проходят обязательную специальную проверку и не представляют декларации о доходах и имуществе при условии ее сдачи им по прежнему месту работы.

«Предусматривается возможность внеконкурсного назначения на госслужбу докторов PhD ведущих зарубежных ВУЗов, а также лиц, имеющих стаж работы не менее пяти последних лет в международных, зарубежных и транснациональных организациях. Список таких ВУЗов будет определяться Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом, перечень зарубежных компаний – Национальной комиссией по кадровой политике» - добавила Гульмира Евниева.

Согласно новой редакции Закона в целях обеспечения более эффективного использования профессионального потенциала при прохождении государственной службы будет осуществляться ротация политических госслужащих.

В целом, как отмечают спикеры, новые изменения должны способствовать совершенствованию конкурсных процедур,  повышению мобильности госорганов в решении кадровых вопросов, снижению риска возможного кадрового дефицита и повышению социальной защиты госслужащих.

Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Прочитано 276 раз