Пятница, 23 августа 2019 14:10

Студенты стажируются в государственных органах Акмолинской области

  • Whatsapp: whatsapp +77084442694 +77084442694
Оцените материал
(0 голосов)

Президент Касым-Жомарт Токаев в своей предвыборной программе «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» особое внимание уделил важности вопроса трудоустройства молодежи и её роли в качестве движущей силы прогресса, сообщает информационное агентство «Кокшетау Азия» со ссылкой на пресс-службу Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области.

Привлечение молодежи на государственную службу является одной из важных задач стратегического кадрового планирования государственных органов. В этих целях Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области организовываются различные информационно-разъснительные мероприятия, среди которых ярмарки вакансий, дни открытых дверей и другие. С каждым годом увеличивается количество молодых специалистов, посетивших ярмарки вакансий (если в прошлом году приняли участие 2 тыс. чел., то в текущем году их число превысило 3 тыс. чел.).

Отрадно отметить, что работа в государственном аппарате сегодня привлекает современную молодежь. На сегодняшний день четверть государственных служащих Акмолинской области составляют молодые государственные служащие в возрасте до 29 лет.

Кроме того, в целях профессиональной ориентации организовано прохождение производственной практики 115 студентов в государственных органах. Данная практика также является хорошей стартовой площадкой для определения пути реализации как специалиста.

В продолжение данной работы Департаментом в настоящее время прорабатывается вопрос заключения трехстороннего меморандума между высшими учебными заведениями, государственными органами и Департаментом на предмет взаимодействия при прохождении студентами преддипломной практики, проведении различных мероприятий, направленных на привлечение молодежи на государственную службу. Это еще один показатель открытости и транспарентности государственных органов.

Также, в профессионализации молодых кадров в системе государственного аппарата особое значение придается институту наставничества, который способствует раскрытию профессионального потенциала молодых специалистов, открывая множество возможностей для самореализации на государственной службе. В І полугодии текущего года за 126 молодыми специалистами региона закреплены наставники, которые делятся своими знаниями, навыками, богатым жизненным и профессиональным опытом с молодежью, способствуют их быстрой адаптации в коллективе.

Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Прочитано 186 раз