Среда, 31 июля 2019 13:09

Заседание Совета наставников состоялось в Департаменте полиции Акмолинской области

  • Whatsapp: whatsapp +77084442694 +77084442694
Оцените материал
(0 голосов)

31 июля 2019 года в Департаменте полиции Акмолинской области состоялось заседание комиссии Совета наставников. В своей основе Совет координирует деятельность наставников, он призван укреплять профессиональное ядро, преемственность поколений, сообщает информационное агентство «Кокшетау Азия» со ссылкой на пресс-службу Департамента полиции Акмолинской области.

В состав Совета, работу которого координирует начальник управления кадровой политики полковник полиции Виктор Букреев, входят сотрудники ведущих служб Департамента.

Стоит отметить, что для оказания помощи в профессиональном становлении молодого специалиста, либо сотрудника переведенного с одной службы в другую назначается сотрудник полиции, имеющий богатый практический опыт.

Так, на ежеквартальном мероприятии были заслушаны десять наставников различных служб областного Департамента и управления полиции г.Кокшетау, их отчеты по различным вопросам служебной деятельности и бытовых отношений.

Вместе с тем профессиональное и моральное становление вновь прибывших сотрудников во многом зависит от участия начальников и старших коллег, которые с первых дней находятся рядом с молодыми сотрудниками.

В период прохождения адаптации за наставниками закреплено обучение молодых сотрудников тонкостям полицейской работы, изучение семейных, жилищно-бытовых условий и круга людей, с которыми подшефный поддерживает отношения

В целом на мероприятии была заслушана информация о помощи наставников в устранении допущенных ошибок своим подшефным. Были выслушаны характеристики данные наставниками, оценка деловых и личных качеств подшефных, в целом их отношение к службе. Членами Совета в ходе работы были заданы наставникам интересующие их вопросы о результатах служебной деятельности закрепленных сотрудников.

Помимо вышесказанного в функции Совета входит координация комплектации резерва наставников, внесение предложений руководству Департамента по совершенствованию организации наставничества и о поощрении лучших из них, рассмотрение конфликтных ситуаций, фактов нарушения служебной дисциплины, недостойного поведения на службе, в быту, оказание наставникам методической и практической помощи в организации их работы. Наставничество устанавливается продолжительностью до одного года.

Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Прочитано 243 раз