Среда, 18 июля 2018 13:16

Нелегко быть наставником

  • Whatsapp: whatsapp +77084442694 +77084442694
Оцените материал
(1 Голосовать)

В настоящий период особая роль сформировать гуманную систему исполнения наказаний, способствующую возвращению осужденных в общество полноценными гражданами, принадлежит сотрудникам уголовно-исполнительной системы, в том числе и контролерам Учреждений, сообщает информационное агентство «Кокшетау Азия» со ссылкой на пресс-службу Учреждения ЕЦ-166/23.

Из этого числа хотелось бы отметить прапорщика юстиции Акмагамбетова Нуржана Забировича, который внес свой большой вклад и опыт в несении службы в органах внутренних дел Республики Казахстан.

Нуржан Забирович занимал разные должностя младшего начальствующего состава и начал свою службу с 1996 года в должности милиционера Кокшетауского ГОВД. С мая 1999 года проходит службу в Республиканском государственном учреждении «Учреждение ЕЦ-166/23» Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан, в настоящее время в должности старшего контролера отдела режима и охраны.

За период службы Нуржан Забирович поощрялся не только руководством Учреждения, но и руководством Департамента и Комитета уголовно-исполнительной системы, имеет медаль «25 летие Казахстанской полиции», так как завоевал уважение не только среди сотрудников Учреждения, но и всех тех, кто занимается и интересуется пенитенциарными проблемами. Для абсолютного большинства сотрудников Учреждения - от рядовых до офицеров - он стал настоящим наставником. Оперативность, объективность, содержательность главная черта его характера.

Хотелось бы отметить, что не так много наставников среди младшего начальствующего состава Учреждения, владеющих всеми секретами служебного мастерства, умеющих находить и осуществлять своевременные подходы в решении поставленных задач и вносящих свой вклад в формировании и повышении служебного мастерства и профессиональных качеств молодых сотрудников Учреждения. Задача наставников воспитать подшефных, оказать непосредственное влияние на формирование профессионально важных навыков, обеспечить адаптацию в должности и в коллективе. Эту почетную и ответственную миссию возлагают на лучших сотрудников Учреждения, имеющих опыт как в служебной деятельности, так и жизненный. Быть наставником нелегко — надо не только уметь показать и рассказать подшефному секреты профессии, но и самому быть во всем образцом для подражания.

Заметили ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Прочитано 185 раз
© 2013-2019 ТОО "Ақмола Ақпарат". Все права защищены. Информационное агентство "Кокшетау Азия" Яндекс.Метрика
Разработка - Веб студия "IT.KZ"