Как решается вопрос медицинских кадров в Астане
Фото: Акимат Астаны
По словам руководителя Управздрава Алии Рустемовой, в столице дефицита врачебных кадров в подведомственных учреждениях нет. Глава ведомства утверждает, что ситуация не такая критичная, как была раньше. Сейчас в подведомственных медицинских организациях работают порядка 12 тысяч медицинских работников, из них 3,5 тыс. врачей, передает kazlenta.kz со ссылкой на горакимат.
На сегодня дефицит врачебных кадров составляет 83 физических лица, и в основном, это участковые врачи. Текучка кадров происходит по различным причинам — очевидным и вероятным. К примеру, наши молодые специалисты-женщины создают семьи и уходят в декретный отпуск, кто-то меняет нишу, переквалифицируясь на другие специальности, некоторые врачи переезжают в другие города, страны по разным обстоятельствам, тем самым образуется вакуум врачебных кадров. Ну, и естественно, одна из главных причин – высокая нагрузка, как физическая, так и психоэмоциональная, — заявила спикер.
Рустемова признает, что работникам медицины стало сложнее работать с населением от того и возникает отток кадров.
Частое агрессивное поведение некоторых граждан, угрозы и оскорбления в адрес медицинских работников вынуждают наших специалистов менять место работы. Оно и понятно — кому хочется работать там, где к тебе нет элементарного уважения. Мы всячески поддерживаем наших работников, стараемся и создаем им все условия для работы, благодаря государству пересматривается и повышается заработная плата медработников. В прошлом году заработная плата врачей повысилась на 30%, средних медицинских работников на 20%. Однако этой мотивации недостаточно. Нужно, чтобы и население поддерживало тех, кто заботится о сохранности их здоровья. Здесь должна быть солидарная ответственность, — сказала Алия Рустемова
Как отметила спикер, Упрздрав ежегодно проводит обучение специалистов в ведущих клиниках ближнего и дальнего зарубежья. На это из местного бюджета ежегодно выделяется порядка 200 млн. тенге.
Для обеспечения потребности врачей, в том числе по остродефицитным специальностям в 2023 году за счет местного бюджета выделено 131 грант на резидентуру. Кроме того, в прошлые годы завершили резидентуру и трудоустроены в подведомственные организации 246 резидентов. Все это позволило практически закрыть имеющийся дефицит по врачебным кадрам в столичных медорганизациях, — рассказала Алия Рустемова.
Источник: kazlenta.kz
