Проект направлен на привлечение талантливой и активной молодежи к работе на государственной службе, развитие их квалификационных способностей и профессионального мастерства, передает Еlorda.info.
Фото: Оңалхан Өнерхан
Руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по городу Астана Али Комекбаев рассказал, что в стране большое значение придается вовлечению молодежи на госслужбу.
“Наряду с программой «Болашак» и Молодежным кадровым резервом, подрастающее поколение страны имеет возможность получить знания в “Школе молодых госслужащих”. Здесь проходят обучение студенты последних курсов и выпускники вузов. Их учат основам работы в госорганах. В школе ребята неделю будут проходить теорию, одновременно встречаясь с представителями государственного управления, а также Центра тестирования. После этого, выпускники пройдут стажировку непосредственно на рабочем месте – в государственных органах столицы. Всего в отборе участвовало 63 студента, после чего к обучению было допущено 39 человек. Претенденты представили три учебных заведения столицы – Евразийский унивеститет им. Гумилева, КазАТУ им. Сейфуллина и КАЗГЮУ им. Нарикбаева. Для отбора выпускники проходили тестирование по трем основным нормативно-правовым актам, а также предоставили пакет необходимых документов. Мы выбрали тех, кому интересна эта работа, и кто хочет связать с государственной службой свою дальнейшую жизнь. Нашей задачей является узреть среди обучающихся самых талантливых и способных”, — сказал Али Комекбаев.
Проект состоит из пяти этапов, то есть – подача заявления, отбор, обучение у квалифицированных специалистов, прохождение практики в государственных учреждениях и вручение сертификатов. Кроме того, в Академии государственного управления при Президенте РК проводится разъяснительная работа по курсам переподготовки и повышения квалификации для впервые поступающих на государственную службу.
Также, участники посетят Национальный центр управления персоналом государственной службы и ознакомятся с порядком и правилами прохождения тестирования. По окончании обучения их отправят на стажировку в государственные учреждения Астаны в зависимости от специальности.
Студентка 4-го курса Евразийского унивеститета им. Гумилева Меруерт Жумадилова проходит обучение в “Школе молодого госслужащего” не первый год.
“Это уже моя вторая попытка обучения в этой школе. На данный момент мы узнаем, что такое госслужба, так как ранее не имели опыта в данной сфере. Основная идея школы – показать молодежи, что государственная служба – это не что-то сверъестественное, неземное, а вполне понятная работа. Здесь нам рассказывают обо всех нюансах, и, становится понятно, что каждый человек, в принципе, при желании, может сюда попасть. Когда я буду устраиваться на работу, к диплому о получении высшего образования приложу сертификат об окончании “Школы молодого госслужащего”. Надеюсь, что в ближайшем будущем он будет приравнен к документу о сдаче тестов на госслужбу. Так как, помимо теоретических знаний мы имеем возможность закрепить их на практике”, — поделилась мнением студентка.
Для молодежи этот проект очень полезен. Благодаря нему молодые люди, обучающиеся в вузах, смогут узнать полезную информацию в сфере государственной службы и ощутить груз ответственности службы.
Источник: elorda.info
