Одновременно и бумажные и электронные больничные листы действуют уже с января 2025 года.
В Минздраве рассказали, с какого периода казахстанские работодатели обязаны будут принимать только электронные больничные листы.
«Факты об открытии больничных листов будут передаваться работодателю с согласия самого гражданина. Если раньше работодатель узнавал, что работник заболел только постфактум, то есть когда сам больничный лист приносили, когда работник уже вышел на работу, то теперь будет оповещение о том, когда больничный лист открывается либо продлевается», – пояснили в министерстве.
Все листы о временной нетрудоспособности работников уже передаются в режиме актуализации в информационную систему «Единая система учета трудовых договоров» Министерства труда и социальной защиты населения РК и отображаются в личном кабинете работника на портале hr.enbek.kz и в мобильном приложении Enbek HR.
«Для исключения бумажной формы больничного листа – бланка строгой отчетности – министерство подготовило изменения в приказ «Об утверждении правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, а также выдачи листа или справки о временной нетрудоспособности» в части полного перевода государственных услуг «Выдача листа о временной нетрудоспособности» и «Выдача справки о временной нетрудоспособности» в электронный формат» — говорится в сообщении.
Предварительный срок реализации исключения бумажных справок – 1 апреля 2025 года.
больничный лист, Министерство здравоохранения Казахстана, электронные больничные листы
Источник: 365info.kz
