Работодателей Казахстана оштрафовали почти на 190 миллионов

3036

Анастасия Ким Редактор

Фото: коллаж DKNews.kz/AI-generated

В Казахстане растет число трудовых споров и задержек зарплат.

Только за первые четыре месяца 2026 года государственные инспекторы труда выявили задолженность по заработной плате на сотнях предприятий страны, передает DKNews.kz.

За официальной статистикой — тысячи людей, которые месяцами ждали свои деньги, брали кредиты и пытались выживать без стабильного дохода.

Более 700 миллионов тенге долгов по зарплате

По данным на 1 мая 2026 года, задолженность по заработной плате обнаружили на 153 предприятиях Казахстана.

Без денег остались более 1,2 тысячи работников. Общая сумма долга превысила 719 миллионов тенге.

Для многих сотрудников задержка зарплаты — это не просто неудобство. Это просрочки по кредитам, долги за аренду жилья и невозможность покрывать базовые расходы семьи.

Особенно остро такие ситуации ощущаются в небольших городах и моногородах, где одно предприятие может быть главным работодателем для всего района.

После вмешательства инспекторов начали возвращать деньги

После проверок часть задолженности работодатели все же погасили.

По информации инспекции труда:

защищены права 859 работников;
выплачено 535,8 миллиона тенге.

Власти объясняют, что ускорить выплаты удалось благодаря жесткому контролю и установленным срокам погашения долгов.

Почти каждая проверка — с нарушениями

Проблема оказалась гораздо шире, чем только задержки зарплат.

С начала года инспекторы труда провели:

2 446 проверок;
выявили 2 799 нарушений.

Из них:

Сфера	Количество нарушений
Трудовые отношения	2 340
Охрана труда и безопасность	433
Сфера занятости	26

Фактически нарушения находили почти при каждой проверке.

Это говорит о системной проблеме: часть работодателей продолжает нарушать трудовое законодательство даже несмотря на регулярные проверки и штрафы.

Экономят даже на безопасности сотрудников

Отдельное внимание инспекторы уделяют охране труда.

433 нарушения связаны именно с безопасностью работников.

Речь идет о:

неисправном оборудовании;
отсутствии инструктажей;
нарушении техники безопасности;
нехватке спецодежды;
опасных условиях на производстве.

Именно такие нарушения нередко приводят к производственным травмам и несчастным случаям.

Эксперты отмечают: многие компании начинают экономить на безопасности в период финансовых трудностей.

Работодателей оштрафовали почти на 190 миллионов

По итогам проверок работодателям выдали:

1 630 обязательных предписаний;
штрафы на сумму более 187,4 миллиона тенге.

Однако специалисты считают, что штрафы решают проблему лишь частично.

Основные риски по-прежнему сохраняются в:

строительстве;
промышленности;
подрядных организациях;
сфере услуг.

Именно там чаще всего фиксируются задержки зарплат и конфликты с персоналом.

Работники стали чаще жаловаться

На фоне экономической нестабильности казахстанцы все активнее обращаются в инспекции труда.

Люди стали лучше знать свои права и чаще требуют:

официального оформления;
своевременной выплаты зарплаты;
безопасных условий труда;
соблюдения графика работы.

В Министерстве труда заявляют, что контроль за соблюдением трудового законодательства остается на особом контроле ведомства.

Что в итоге

С начала 2026 года в Казахстане защищены права более 21,9 тысячи работников.

Для одних это возвращенные зарплаты. Для других — безопасные условия труда и официальное трудоустройство.

Но статистика показывает и другую сторону: проблема нарушений на рынке труда остается массовой, а проверки инспекторов пока остаются одним из главных инструментов давления на недобросовестных работодателей.

рынок труда трудовые споры Закон и порядок трудовое законодательство