2365
Фото: ortcom.kz
В настоящее время во всех образовательных организациях Казахстана трудятся около 600 тыс. педагогов. В более чем 8 тыс. организациях среднего образования страны работают свыше 415 тыс. педагогов. При этом 85% педагогов имеют высшее образование, 9% — послевузовское, 6% — техническое и профессиональное образование. В целях увеличения численности педагогов, повышения их качественного состава и привлечения молодых специалистов государством реализуется ряд системных мер. Об этом на пресс-конференции в СЦК сообщил председатель Комитета среднего образования МП РК Каныбек Жумашев, передает DKNews.kz.
По его словам, за последние 4 года на подготовку педагогических кадров с высшим образованием было выделено около 65 тыс. грантов.
«Размер стипендии для студентов педагогических специальностей увеличен с 58 тыс. до 84 тыс. тенге. Кроме того, в последние годы наблюдается устойчивый рост числа обладателей знака «Алтын белгі», выбирающих педагогические специальности. В 2023 году педагогическое направление выбрали 1528 выпускников с «Алтын белгі», в 2024 году — 1797, в 2025 году — 2080. Это говорит о том, что в профессию учителя приходят все более сильные и мотивированные молодые люди. Благодаря государственной поддержке профессия педагога сегодня является одной из востребованных и конкурентных среди молодежи. Для поддержки молодых специалистов Министерством внесены изменения в нормативные правовые акты. С текущего года выпускники высших учебных заведений, окончившие обучение с высокими результатами, принимаются на работу в школы без конкурсного отбора», – сообщил Каныбек Жумашев.
Наряду с подготовкой педагогов большое внимание уделяется формированию резерва профессиональных управленческих кадров для школ. С 2023 года по поручению Главы государства Касым-Жомарта Токаева реализуется проект «1000 лидеров изменений в образовании». Проект, построенный по модели Президентского молодежного кадрового резерва, направлен на подготовку нового поколения управленцев, способных обновлять систему образования и повышать эффективность управления. Проект разработан с учетом международного опыта. Педагоги и заместители директоров школ, прошедшие отбор, обучались по трехуровневой программе. Участники, успешно завершившие обучение и включенные в кадровый резерв, получили право назначения на руководящие должности без прохождения конкурсных процедур. За 3 года в кадровый резерв вошли 986 специалистов.
В 2023-2024 годах статус резервиста получили 583 педагога, из них 419 человек, или 71%, уже назначены на руководящие должности. В том числе 41 директор сегодня возглавляет школы проекта «Келешек мектептері». В результате дефицит директоров школ в стране сократился в 3 раза. В 2025 году в республиканский кадровый резерв приняты еще 403 педагога.
образование педагогика господдержка
Товарооборот Китая с Казахстаном в январе-ноябре 2025 г. вырос на 9,3 проц.
Источник: dknews.kz
