Фото Depositphotos.com Конкуренция за рабочее место выросла до 13 человек на одну вакансию.
Специалисты рынка труда изучили, какую заработную плату работодатели предлагают соискателям IT-сфер на рынке в Казахстане, сообщает HeadHunter.
Исследование провели по итогам 2025 года, охватив динамику вакансий, активность соискателей и реальные предложения работодателей. Профессиональная область «Информационные технологии» остаётся одной из самых заметных на рынке труда. Её ядром являются программисты и разработчики – на их долю приходится 20,1% всех вакансий в секторе.
Сколько именно предлагают работодатели соискателям:
| Специализация | Медианная предлагаемая зарплата (тенге) |
| Технический директор (CTO) | 498 500 |
| Дата-сайентис | 440 000 |
| Директор по информационным технологиям (CIO) | 436 345 |
| Бизнес-аналитик | 415 157 |
| Руководитель отдела аналитики | 410 000 |
| Руководитель проектов | 378 683 |
| Программист, разработчик | 359 198 |
| Технический писатель | 350 000 |
| Системный аналитик | 340 278 |
| Методолог | 320 540 |
| Аналитик | 313 989 |
| Арт-директор, креативный директор | 300 000 |
| Руководитель группы разработки | 297 778 |
| Менеджер продукта | 290 359 |
| Дизайнер, художник | 275 906 |
| Системный администратор | 272 614 |
| Системный инженер | 262 355 |
| Продуктовый аналитик | 255 000 |
| Сетевой инженер | 251 782 |
| Гейм-дизайнер | 250 000 |
| BI-аналитик, аналитик данных | 247 752 |
| DevOps-инженер | 247 000 |
| Тестировщик | 233 980 |
| Специалист по информационной безопасности | 231 523 |
| Специалист технической поддержки | 220 929 |
Самые высокие заработные платы в ИТ-сфере обещают руководителям и узким специалистам. Наиболее бурную динамику роста вакансий показали специфические роли. Количество предложений для гейм-дизайнеров за год взлетело на 132%. Также в лидерах роста оказались дата-сайентисты (плюс 110,6%), методологи (плюс 106,1%) и BI-аналитики, потребность в которых выросла ровно в два раза.
Несмотря на предложения компаний, ожидания соискателей часто оказываются выше. Менеджеры продукта рассчитывают на доход в 432 тысячи тенге, а бизнес-аналитики указывают в резюме суммы около полумиллиона. Самые высокие запросы зафиксированы у технических директоров – в среднем 722 888 тенге.
«Ядром направления остаётся программист и разработчик, при этом наиболее выраженную динамику спроса показывают data-специализации», – отметил автор исследования Мухамед Багдатулы.
Ситуация на рынке осложняется высокой конкуренцией. Индекс соперничества за рабочие места составил 12,9, то есть 13 претендентов на одну позицию. За год этот показатель увеличился на 7,3%, что подтверждает усиление давления со стороны соискателей. Снижение спроса при этом зафиксировали в инфраструктурном сегменте. Количество вакансий для системных администраторов упало на 17,8%, а для сетевых инженеров – на 26%.
Самое заметное сокращение предложений коснулось универсальных аналитиков, чья доля в структуре вакансий просела на 37,5%.
Источник: informburo.kz
