Какие меры поддержки ожидают людей без опыта работы

2552

Елена Ковальчук Редактор

Фото: Gov

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан пересматривает подход к работе региональных Карьерных центров, с целью улучшения адресной поддержки граждан, нуждающихся в помощи при трудоустройстве. Новый алгоритм, представленный на рабочем совещании под председательством министра Аскарбека Ертаева, сосредотачивает усилия на наиболее уязвимой группе соискателей, передает DKNews.kz.

Приоритетная группа — в центре внимания

Тщательный анализ рынка труда позволил выделить целевую группу из 93,5 тыс. человек, которым сложнее всего найти работу самостоятельно. В эту категорию входят:

граждане с низким уровнем социального благополучия
люди без опыта работы или с перерывом в стаже более полугода
соискатели с только школьным или техническим образованием

Граждане с более стабильными позициями на рынке труда, например, с высшим образованием или недавним опытом работы, были исключены из этого списка. Таким образом, основное внимание теперь будет уделено тем, кто наиболее нуждается в поддержке и помощи для нахождения работы.

Индивидуальное сопровождение и новые цифровые инструменты

Для эффективного решения задачи, Минтруд внедрил новые цифровые инструменты в информационную систему, что позволит более точно отслеживать каждого соискателя из приоритетной группы. Теперь Карьерные центры могут видеть всех граждан, нуждающихся в поддержке, поименно и в реальном времени на специальной инфопанели.

Система обеспечивает возможность:

ежедневно отслеживать динамику трудоустройства
проверять, какие меры поддержки предложены каждому соискателю

Это позволяет более оперативно реагировать на изменения и принимать нужные меры для помощи гражданам.

Проблемы и вызовы

Несмотря на внедрение новых технологий, текущие темпы работы специалистов на местах оставляют желать лучшего. На данный момент, из 93,5 тыс. человек в целевой группе, мерами занятости охвачено всего 39,8 тыс. человек. Это свидетельствует о необходимости усиления работы и повышения эффективности карьеры центров.

Задачи для региональных Карьерных центров

Министр труда и социальной защиты населения поставил перед региональными Карьерными центрами задачу кардинально усилить индивидуальную работу с каждым безработным, а также обеспечить полное сопровождение граждан вплоть до их фактического трудоустройства и закрепления на рабочем месте.

Меры по улучшению работы центров и усиление индивидуального подхода будут способствовать повышению результативности и сокращению числа безработных среди наиболее уязвимых категорий граждан.

трудоустройство социальная защита