Поднять зарплаты и пересмотреть коллективный договор требуют сотрудники компании "Шубарколь комир", передает корреспондент Tengrinews.kz.
- ПОДЕЛИТЬСЯ
- Подписаться на канал новостей TengriNews:
- Google News
- Яндекс Новости
- Email рассылка
- Новости
- Новости Казахстана
- Новости мира
- Нашли ошибку?
- Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Фото ©️ Tengrinews.kz Поднять зарплаты и пересмотреть коллективный договор требуют сотрудники компании «Шубарколь комир», передает корреспондент Tengrinews.kz. Обращение машинистов и помощников машинистов компании распространяется в социальных сетях. На видео они жалуются, что зарплаты после последней индексации стали меньше, чем у водителей самосвалов. Также сотрудники компании просят пересмотреть коллективный договор и объяснить им, как производится расчет выплаты за вредные условия труда. «Обращение адресовано председателю правления ТОО ERG господину Шкажанову. Серик Карипжанович, обращаются к вам машинисты и помощники горного участка АО «Шубарколь комир». Дело в том, что при повышении в 2022 году заработной платы оклад у водителей самосвалов оказался больше, чем у горняков. Неоднократно мы обращались к руководству «Шубарколь комир», задавали вопрос: почему так получилось? Ответа так и не услышали. Конечно, мы рады за коллег-водителей, что их труд оценили достойно. Также мы хотим знать, где наша выплата за вредность. Дело в том, что тоже неоднократно обращались к руководству Шубарколя. Ответ всегда был один: «вшит в оклад». Не могут показать нам, когда он был «вшит» и какая сумма была «вшита». Просим разобраться в этом», — говорится в обращении. Также герои ролика обращаются к председателю профсоюзной организации «Казпрофметалл» с просьбой присутствовать при пересмотре коллективного трудового договора и способствовать вернуть несколько пунктов в него. В конце видео работники просят депутатов выйти с предложением к правительству о начислении отпускных не из расчета рабочих дней, а календарных. В пресс-службе компании «Шубарколь комир» отреагировали на видеообращение сотрудников. Сообщается, что на данный момент социальная обстановка на промышленной площадке стабильная, производство работает в штатном режиме без остановок. С авторами обращения проведена встреча, даны разъяснения. «При планируемой следующей индексации c 1 января 2024 года будет рассмотрен вопрос о пересмотре заработной платы машинистов экскаваторов в сравнении с уровнем заработной платы водителей автосамосвалов. Также будет пересмотрен размер компенсационных выплат за питание. Была разъяснена система начисления доплаты за вредность. По вопросам отпусков, начисляемых в соответствии с пунктом 1 статьи 103 Трудового кодекса РК, будет направлено письмо в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан с предложением работников о пересмотре механизма начисления отпускных дней», — сообщили в пресс-службе компании. Напомним, ранее сообщалось, что шахтеры и работники подрядных организаций шахты № 65 Сатпаевской производственной площадки вышли на забастовку в области Улытау. Представители руководства «Казахмыса» спустились в шахту и пришли к соглашению с бастующими шахтерами и работниками подрядных организаций. После переговоров производственный процесс был продолжен. Источник: tengrinews.kz
