В поисках работы: новые схемы мошенничества

Марина Попова 415

Эксперты фиксируют активность злоумышленников на данном рынке услуг.

Фото: polisia.kz

Казахстанские рекрутинговые компания, сами того не ведая, стали орудием в руках мошенников, которые используя слабую осведомленность людей в вопросе найма, пытаются заработать на них. Как не стать легкой добычей, выяснял inbusiness.kz.

Мошенники притворяются рекрутерами

Тревогу забил управляющий директор Antal International в Евразийском регионе Михаэль Гермерсхаузен, рассказав, что к ряду соискателей от имени их компании звонят неизвестные предлагая работу. Сначала звонок выглядел вполне безобидным: уточняется заинтересованность в поиске новой работы и конкретной позиции. Общение вполне профессиональное, ничего подозрительного не происходит. Спустя пару дней будущий сотрудник получает уведомление о прохождении на следующий этап собеседования.

«Но чтобы назначить это собеседование вам необходимо заплатить какие-то деньги. И люди, не понимая, что это делается бесплатно, такие заказы всегда оплачивает работодатель, переводят требуемую сумму. И, конечно, потом никаких звонков», – уточняет управляющий директор.

Сумма зависит от позиции на которую соискатель претендует, но не так много, чтобы не спугнуть и это не превратилось в заявление в полицию. Вилка запрашиваемой сумму колеблется от 50 тыс. тенге до 200-300 тыс. тенге. Звонящие хорошо ориентируются в заработке своих жертв, благо в соцсетях можно собрать всю информацию и поэтому называют «подъемную» претенденту сумму. Потенциальных жертв ищут на сайтах трудоустройств, затем смотрят их профиль в соцсетях и далее разыгрывают историю.

«А чтобы вызвать доверие у соискателей, называют себя моим именем или кого-то из наших рекрутеров, с отсылкой к нашему сайту. Затем предлагают вакансию, сообщив, что заказчик заинтересовался резюме и проводят небольшое собеседование», – делится Михаэль Гермерсхаузен.

В прошлом году к управляющему обратился знакомый, сообщив, что был отклик на его резюме и ему предложили хорошую позицию в компании Мерседес в Германии. Буквально прошел все этапы и просят 500 долларов за один из документов. На вопрос платить или нет, ответ был один – работодатель с соискателя денег не берет.

Буквально неделю назад с мошенничеством такого рода столкнулся и Дидар (фамилию редакция не указывает по его просьбе, копия ответа сохранена), резюме которого размещено на hh. В Telegram-канале ему пришло сообщение, якобы, от компании, где предлагалась удаленная работа. Для этого необходимо было пройти по ссылкам.

«В первую очередь меня насторожил тот момент, что компания, а я с ними работаю не первый год, информацию с помощью мессенджеров не направляют. Причем, на той стороне были настойчивы. Перезвонил в компанию и мои сомнения подтвердили. Девушка в Telegram мне неоднократно настойчиво рекомендовала пройти по ссылкам и только когда я ей написал, что проверил и такого человека в компании нет, связь прервалась», – поделился историей Дидар.

Легкий заработок

Новая схема обмана стала возможной благодаря популяризации удаленной работы. Теперь, чтобы провести «собеседование», мошенникам не нужно арендовать офис – достаточно сделать фиктивный сайт компании-работодателя. А можно воспользоваться соцсетями. Так в Instsgram постоянно мелькает реклама, где предлагают простой и хорошо оплачиваемый способ заработать: перепечатывать книги с рукописных листов. Речь о вакансиях в «Библиотеке Казахстана». Предлагают хороший заработок до 500 тыс. тенге в месяц, а может и больше, причем, вам не придется корпеть за компьютером сутками. В разделе «Лучший работник месяца» даже публикуют фотографии людей, получивших премии и видеозапись, где «работники» рассказывают о сказочных заработках не особо напрягаясь. Но просто взять и начать работать нельзя, необходим страховой взнос. Деньги якобы вернутся вместе с платой за выполненную работу. А нужен этот взнос, чтобы снизить риски, например, несвоевременного выполнения задания. Мошенники, прикрываясь именем известных компаний и «обязательными требованиями», пытаются выманить деньги, создавая иллюзию реальной возможности трудоустройства.

Чем выдают себя мошенники

Далеко не все граждане подкованы в законах. Поэтому, когда на глаза попадается объявление, что вам положена компенсация или работодатель требует оплатить обучение, сложно понять, насколько все реально и законно. Даже если сумма, которую вас необходима, якобы, заплатить как вступительный взнос, выглядит ничтожно по сравнению с тем, что обещают.

При разговоре с предполагаемым рекрутером, обратите внимание на манеру разговора: не всегда здороваются, могут нагрубить, торопят в принятии решения. Когда получают отказ или человек не отвечает им, действуют агрессивно буквально давят. А еще честные компании никогда не попросят перевести деньги за услуги на карту физическому лицу.

И главное, если появилось хоть малейшее сомнение, всегда стоит связаться с представителями компании.

Читайте по теме:

Практические советы от мошеннических схем лже-рекрутеров