В Казахстане планируют ввести квоты для частных компаний, устраивающих людей на работу за рубежом. В министерстве труда и социальной защиты населения озвучили LS подробности.
По информации ведомства, в рамках Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы с рядом стран ведется разработка двусторонних соглашений об обеспечении трудовых и социальных прав работающих иностранцев. В том числе с Турцией, ОАЭ, США, Великобританией, Польшей, Южной Кореей, Израилем, Катаром, Германией.
После принятия данных документов министерство рассмотрит вопрос квотирования трудовых мигрантов за рубеж через частные агентства занятости. По ожиданиям министерства, это позволит казахстанцам работать с разрешительными документами на территории иностранных государств.
Также в рамках реализации концепции будут пересмотрены механизмы регулирования деятельности данных компаний по части устройства казахстанцев на работу за рубежом. В том числе будет предусмотрено оказание консультаций при заключении трудовых контрактов (договоров) с иностранными работодателями и обеспечение защиты прав людей. Кроме того, появится пункт по содействию в функционировании общественных организаций по взаимопомощи в странах пребывания трудовых эмигрантов через казахские общины и уполномоченные организации.
На данный момент частное агентство, согласно Закону «О миграции населения», обязано не допускать любые формы дискриминации; обеспечивать конфиденциальность информации, получаемой от обратившихся лиц; заключать договоры с обратившимися лицами о предоставлении услуг по посредничеству в данном направлении внутри страны и за рубежом; ежеквартально предоставлять центру трудовой мобильности информацию о количестве лиц, обратившихся за помощью в поиске вакансий внутри страны и за рубежом, в разрезе профессий.
Напомним, по данным МИДа по итогам I квартала 2023 года, более 194 тыс. казахстанцев трудятся за рубежом. В том числе в России – 162,7 тыс. человек, в Польше – 13,1 тыс. человек, в Южной Корее – 6 тыс. человек, в Великобритании – 5 тыс. человек.
Источник: lsm.kz
