Соцвыплаты и ранние пенсии в РК: кто и как может получить поддержку в 55 лет

Индира Кусаинова 517

По данным ЕНПФ, средний размер пенсионных накоплений на момент обращения лиц, достигших 55 лет, составляет около 3,2 млн тенге.

Фото: SHVETS production/ Pexels.com

Как известно, с 1 января 2024 года в рамках исполнения поручения президента по улучшению социальной защиты работников, долгое время трудившихся в условиях вредного производства, введена специальная социальная выплата.

Сколько казахстанцев воспользовались этим правом на сегодняшний день, каков размер выплат и каковы средние пенсионные накопления у тех, кто получает пенсию в 55 лет, выясняла корреспондент inbusiness.kz.

Для назначения этой выплаты необходимо соблюдение нескольких условий: достижение 55-летнего возраста; наличие обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) не менее 84 календарных месяцев на момент обращения за выплатой; прекращение работы в профессиях с вредными условиями труда, перечисленных в утвержденном государственном перечне. Это означает, что работники могут перейти на менее тяжелую работу с сохранением заработной платы и выплаты или же выйти на отдых и получать специальную социальную выплату до назначения пенсии по возрасту.

Как осуществляется специальная соцвыплата

Специальная социальная выплата формируется из четырех источников:

специальное профессиональное пособие из республиканского бюджета в размере 2 прожиточных минимумов (ПМ);
средства компаний по страхованию жизни в размере 1 ПМ;
средства работодателей в размере 1 ПМ;
выплаты из ЕНПФ за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ).

По данным ЕНПФ, на 1 декабря 2024 года количество лиц, достигших 55 лет и имеющих не менее 84 месяцев уплаченных ОППВ, составило более 12 тыс. человек. Из них 9680 мужчин и 2333 женщины. Средний размер пенсионных накоплений на момент обращения за выплатой составляет около 3,2 млн тенге.

Согласно информации министерства труда и соцзащиты РК, средний размер специальной социальной выплаты в текущем году составляет порядка 208 тыс. тенге. На сегодняшний день правом на ССВ воспользовались около 13,4 тыс. граждан, из которых 11 тыс. — мужчины и 2,4 тыс. — женщины.

Ниже представлены данные о получателях специальной пенсионной выплаты из ЕНПФ по регионам Казахстана. Из представленных цифр видно, что наибольшее количество получателей сосредоточено в Карагандинской, Костанайской, Восточно-Казахстанской и Павлодарской областях.

Данные предоставлены ЕНПФ РК

Как утверждают в ЕНПФ, накопительный компонент многоуровневой пенсионной системы не подвержен рискам финансовой неустойчивости, поскольку выплаты в нем осуществляются в пределах индивидуально накопленных средств. Планируя раннее получение пенсионных выплат, вкладчик, за которого были уплачены обязательные пенсионные взносы, самостоятельно принимает решение, исходя из своего состояния здоровья, суммы накоплений и дальнейших планов.

Кому положена специальная соцвыплата

Касательно специальной социальной выплаты для лиц, работающих во вредных условиях труда, президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев в своем послании народу предложил ввести такую выплату для работников, длительное время трудившихся в неблагоприятных условиях и внесших значительный вклад в развитие отрасли. Эта инициатива была реализована с начала текущего года.

Право на специальную социальную выплату (ССВ) возникает у человека по достижении 55 лет при условии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) за работника в общей сложности не менее 84 месяцев (7 лет).

Напомним, что с 2014 года для работников, занятых во вредных условиях труда, установлены ОППВ в размере 5% от дохода, выплачиваемые работодателем.

В минтруда отмечают, что потенциальные получатели ССВ должны прекратить работу в условиях вредного воздействия или перейти на другую работу, исключающую влияние таких факторов.

На данный момент выделяются две категории получателей ССВ:

Лица, которые уже не работают, но соответствуют требованиям. Им выплата производится из двух источников: республиканского бюджета (2 величины прожиточного минимума) и ЕНПФ.
Работники предприятий, решившие расторгнуть трудовой договор или перейти на более легкий труд. В этом случае выплата формируется из четырех источников:

• специального профессионального государственного пособия (2 величины прожиточного минимума);

• профессиональной выплаты от работодателя (1 величина прожиточного минимума);

• страховой выплаты по договору предпенсионного аннуитетного страхования (1 величина прожиточного минимума);

• пенсионной выплаты, сформированной за счет ОППВ и ОПВ из ЕНПФ.

Работники, прекратившие трудовую деятельность в условиях вредного воздействия, могут участвовать в проектах «Серебряный возраст» и «Контракт поколений», а также самостоятельно искать работу через электронную биржу труда ENBEK.

Кто может получать пенсионные выплаты пораньше

Ранее установленного срока на получение пенсионных выплат имеют право:

Граждане (мужчины, достигшие 50 лет, и женщины, достигшие 45 лет), которые проживали в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет. Это право предусмотрено Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне».
Женщины, родившие (усыновившие или удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, могут получать выплаты по достижении 53 лет.

Кроме того, вкладчики ЕНПФ, имеющие пенсионные накопления, могут начать получать пенсионные выплаты по достижении 55 лет (для мужчин) и 53 лет (для женщин), если их накопления достаточны для заключения договора пенсионного аннуитета со страховой организацией, обеспечивающего выплаты не ниже 70% от величины прожиточного минимума.

Читайте по теме:

Каждый четвертый работник в Казахстане испытывает влияние вредных факторов