Ақмола және Маңғыстау облыстарында ереуілдер өтуде. Егер бірінші аймақта жанжал жұмыстан шығарумен байланысты болса, екіншісінде мұнай компаниясынан жұмыс ұсыну талабы бар. LS тілшісі егжей-тегжейін анықтады.
Ақмола облысы
Бұған дейін, Бестөбе кенішінің 1 013 қызметкері қысқарту туралы хабарлама алған болатын. Осыған байланысты олар хабарлама туралы бұйрықтың күшін жою туралы талаптармен шықты. Қазіргі уақытта, компанияның мәліметінше, адамдар үкімет өкілін күтуде.
Қысқарту туралы шешімге түсініктеме бере отырып, «Алтыналмас» компаниясында 2021 жылдың шілдесінен бастап Бестөбе кенішінің жұмысы кент белсенділерінің бірқатар талаптарын орындағаннан кейін тоқтатылғанын түсіндірді. Ұжым жұмыс берушіге тәуелді емес себептермен қарапайым түрде жіберілді. Компанияда 2021 жылдың шілдесінен бастап 2023 жылдың қаңтарына дейін қызметкерлерге ең төменгі жалақыны (70 мың теңге) есептеу мүмкіндігі болған жағдайда орташа жалақы төленді деп сендірді. Ай сайынғы шығыстар 400 млн теңгеден асты.
«Алдағы қысқарту туралы еңбек заңнамасының талаптарына сәйкес кәсіподақ өкілдеріне алдын ала хабарланды, сондай-ақ олармен босатылған қызметкерлерді жұмысқа орналастыру бойынша консультация өткізілді», — деп атап өтті компанияда.
Ұйымның мәліметінше, 2022 жылғы 20 желтоқсанда компания осы кеніштің ұжымына объектідегі қызметті тоқтатуға кірісіп жатқаны және жаңа инвесторға жер қойнауын пайдалану құқығын қайта ресімдеу үшін уәкілетті мемлекеттік органдарға жәрдем көрсетуге дайын екендігі туралы хабарламамен жүгінген. 2023 жылдың қаңтарынан бастап қызметкерлерге төленетін төлемдерді салалық коэффициент 1,8-ге (126 мың теңге) көбейтілген ең төменгі жалақыға дейін біртіндеп төмендету басталды. 2023 жылдың 27 наурызында Бестөбе кенішінің жұмысшылары қысқарту туралы хабарлама ала бастады*, бұл жергілікті қызметті аяқтау кезеңдерінің бірі болып табылады.
«Заңнама талаптарына сәйкес қысқартылған жағдайда оларға бір айдағы орташа жалақы мөлшерінде жұмысынан айрылуына байланысты жұмыстан босатылған кездегі демалыс өтемақысы төленеді», — деп толықтырды компанияда.
«Алтыналмас» өзінің басқа өндірістік алаңдарында бос жұмыс орындарын ұсына отырып, сондай-ақ, тау-кен металлургия кешені саласының басқа компанияларымен бестобиндіктерді жұмысқа орналастыру туралы уағдаласа отырып, қызметкерлерге тұрақты жұмыс іздеу бойынша қарапайым жәрдем көрсететіндерін сендірді.
2022 жылдың сәуір айынан бастап осы кеніштің қызметкерлері үшін бос орындар жәрмеңкесі тұрақты негізде өткізіліп тұрады. 2022 жылғы сәуірде «Қазақмыс» және RG Gold кәсіпорындарында 530 бос жұмыс орны, 2022 жылғы желтоқсанда 1,5 мыңнан астам бос жұмыс орны ұсынылды. Барлығы 22 жәрмеңке өткізілді.
«Осы уақыт ішінде кеніштің бұрынғы 40-қа жуық қызметкері ғана ұсыныстар қабылдады, қайта даярлаудан өтті және табысты еңбек етуде», — деп хабарлады компанияда.
Сонымен қатар, ұйымның мәліметінше, 2021-2022 жылдары кентті әлеуметтік-экономикалық қолдау шаралары қабылданған.
Кеніштің өзі туралы айта отырып, компания 2018 жылы шахтаның жанында техногендік минералды түзілімдерді (өндіріс қалдықтарын) қайта өңдеу фабрикасы іске қосылғанын атап өтті. Бұл 2024 жылы жабылатын Бестобе кен орнының қызмет ету мерзімін ұзарту үшін жасалды.
2021 жылы «Алтыналмас» осы өндірістік алаңға иелік еткен «Қазақалтынның» иесі болды. Өндірісті қол еңбегінен ірі монтаждық өндіріске ауыстыру жоспарланған болатын. Тұрғындардың талабы бойынша 2021 жылдың мамыр айында техногендік-минералды объектілер (ТМО) фабрикасының жұмысы тоқтатылды. Осыдан кейін кен орнының өзінде жұмыс тоқтатылды.
Өз кезегінде Ақмола облысының әкімдігінде облыс басшысының орынбасары Елдос Рамазанов, Степногорск әкімі Алпысбай Қайыржанов, «Қазақалтын» бас директоры Рүстем Қаракесов және «Алтын қазына» әлеуетті инвесторының өкілі Ерлан Қабылденов қысқартылған қызметкерлермен кездескенін хабарлады.
Қабылденов облыс әкімдігі мен индустрия және инфрақұрылымдық даму министрлігінің акционерлік компанияның аудит үшін құжаттарды тезірек ұсынуына жәрдемдескен жағдайда, оның кәсіпорны үш ай ішінде кеніштегі жағдайды зерделеуге және мәселені оң қараған кезде шахталардан су айдау бойынша жұмысқа кірісуге дайын екенін айтты.
Индустрия және инфрақұрылымдық даму вице-министрі Иран Шархан бүгінде жер қойнауын пайдаланушыдан жаңа инвесторға ауысуға өтінімдер түспегенін жеткізді. Аталған өтініш келіп түскен жағдайда, Министрлік тез арада мәселені қысқа мерзімде қарауға дайын. Бұл жағдайда басқа инвесторға қайта ресімдеу коммерциялық мәміле негізінде екі субъекті арасында жүзеге асырылады.
Өз тарапынан Степногорск әкімдігі кәсіпорын қызметкерлеріне қаланың өнеркәсіптік кәсіпорындарында бос жұмыс орындары және жұмыспен қамтудың белсенді шаралары, сондай-ақ, алты айға дейін жұмысынан айрылу бойынша әлеуметтік төлемдер ұсынды.
Маңғыстау облысы
Жергілікті әкімдікде хабарлағандай, осы уақытта Маңғыстау облысында ауыл тұрғындары Жетібай ауылындағы жолды жауып, оларды жұмыспен қамтамасыз етуді талап етуде.
Ақпаратқа сәйкес, олар «Маңғыстаумұнайгаз» және онымен байланысты мердігер ұйымдардан бөлінетін жұмыс орындарының 70%-зы Қарақия ауданының Жетібай ауылдық округінің әкімдігіне тікелей түсуін сұрайды.
Маңғыстау облысының әкімдігінде «Альянс LTD», «Ақ жол құрылыс», «АЙКОМ LTD» компанияларының басшылары ауыл тұрғындарымен кездесіп, оларға өз компанияларында жұмыс ұсынғанын хабарлады.
Жартылай тіркеме көлігінің жүргізушісі, электрик, дәнекерлеуші, учаске бастығы, асфальт төсеу машинисі, бульдозер машинисі, жүк тиегіш машинисі, жеңіл көлік жүргізушісі, жүк көлігінің жүргізушісі, тас қалаушы, сылақшы, бетоншы сияқты бос жұмыс орындары ұсынылды. Бос жұмыс орындарының ең төменгі жалақысы — 223 мың теңге, ең жоғары жалақы – 450 мың теңге.
«Өкінішке орай, жиналғандар ұсынылған бос жұмыс орындарынан бас тартып, тек мұнай саласына жұмысқа орналасуды талап етті», — деп қорытындылады мекемеде.
*ҚР Еңбек кодексінің 52-бабы 1-тармағының 2) тармақшасына сәйкес «Қызметкерлер санын немесе штатын қысқарту»
Источник: lsm.kz
