Работающим за рубежом казахстанцам будут помогать по-новому. В министерстве труда и социальной защиты населения рассказали LS подробности.
В ведомстве озвучили данные МИДа по итогам I квартала 2023 года, согласно которым более 194 тыс. казахстанцев трудятся за рубежом. В том числе в России – 162,7 тыс. человек, в Польше – 13,1 тыс. человек, в Южной Корее – 6 тыс. человек, в Великобритании – 5 тыс. человек.
В то же время в Минтруда отметили, что вопросы нелегальной миграции и рабочей силы являются социально значимым проектом. География спроса казахстанцев на международном рынке труда расширяется.
В связи с этим разработаны и принимаются меры по подписанию проектов новых соглашений (меморандумов) с Турцией, ОАЭ, США, Великобританией, Германией, Израилем, Катаром, Южной Кореей и другими странами об обеспечении трудовых и социальных прав трудовых мигрантов из Казахстана. Данные проекты документов направлены на рассмотрение вышестоящим странам, ведутся переговоры.
«Подписание проектов двусторонних соглашений планируется до конца 2023 года, а ратификация и утверждение правительством Казахстана – в 2024 году», – пояснили в Минтруда.
После принятия данных соглашений министерство рассмотрит вопрос квотирования трудовых мигрантов за рубеж через частные агентства занятости. По ожиданиям ведомства, это позволит казахстанцам работать с разрешительными документами на территории других государств.
Также в рамках реализации Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы будут пересматриваться механизмы регулирования деятельности частных агентств занятости в части организаций трудовой деятельности казахстанцев за рубежом.
Они будут предусматривать содействие гражданам через консультации при заключении трудовых контрактов с иностранными работодателями и обеспечение защиты их прав.
Кроме того, планируется содействие в функционировании общественных организаций по взаимопомощи в странах пребывания трудовых эмигрантов из РК через казахские общины и уполномоченные юрлица.
Помимо этого, электронная биржа труда будет дополнена платформой «Құтты мекен» (migration.gov.kz). После реинжиринга бизнес-процессов миграционной системы, интеграции имеющихся систем и доработки новых функционалов данная платформа будет вести единый учет иностранцев и граждан Казахстана, пересекающих государственную границу, вне зависимости от цели пребывания и сроков их нахождения в стране.
Также в этой системе будут оказывать госуслуги по всем направлениям миграции с учетом одновременного согласования со всеми заинтересованными госорганами. Будут вестись учет налоговых поступлений в бюджет государства, контроль за соблюдением работодателями местного содержания в кадрах, мониторинг получения иностранцами медицинских услуг, выявление фактов нарушения миграционного законодательства Казахстана и т.д.
Вместе с тем для обеспечения легального трудоустройства граждан страны в Южной Корее прорабатывается вопрос по включению Казахстана в Систему разрешений на труд (Employment Permit System). Прием на работу через данную систему также будет через регистрацию на «Құтты мекен» с дальнейшим проведением языковых курсов, прохождением обязательного медобследования и оформлением документов для выезда.
В Минтруда напомнили, что на данный момент казахстанцы трудоустраиваются за границу самостоятельно, через частные агентства занятости. При этом интересы казахстанцев за рубежом защищает МИД. Данное ведомство обеспечивает регистрацию граждан в загранучреждениях, в частности, тех, кто работает в других государствах.
Для того, чтобы казахстанцы не оказывались в сложных жизненных ситуациях, по информации Минтруда, создается тесная связь с гражданами и соответствующими госорганами принимающих сторон по вопросам обеспечения официального трудоустройства, условий и оплаты труда и т.д.
Ранее в МВД рассказали о наиболее популярных схемах обмана казахстанцев при трудоустройстве за рубежом.
Источник: lsm.kz
