В Казахстане не хватает порядка 6,5 тыс. специалистов в сельском хозяйстве, передает LS.
Сенатор Ернур Айткенов поднял вопросы кадрового дефицита и низкого качества подготовки работников в аграрной отрасли.
«Потребность в специалистах составляет около 6,5 тыс. человек, причем более половины – высококвалифицированные. При этом лишь 28% работников фермерских хозяйств имеют профильное образование, что снижает производительность и устойчивость отрасли. Особенно остро не хватает агрономов, ветеринаров, инженеров и специалистов по переработке продукции. Ситуацию усугубляют отток молодежи из села, низкие зарплаты и ограниченные возможности карьерного роста», – перечислил он проблемы отрасли.
Напомним, LS подготовил материал о том, что за 15 лет в Казахстане более чем в два раза сократилась численность фермеров, лесников и рыболовов
Сенатор предложил провести комплексный мониторинг потребностей аграрного рынка в кадрах и на этой основе обновить образовательные программы.
«Особое внимание следует уделить внедрению цифровых технологий, автоматизации и инновации. Разработать и реализовать дорожную карту по модернизации аграрного образования. Необходимо развивать дуальное обучение, расширять практику стажировок и производственных практик. Создать единую цифровую платформу мониторинга трудоустройства выпускников. Усилить меры соцподдержки молодых специалистов. Программа «С дипломом – в село» должна стать не временной мерой, а стабильным механизмом поддержки кадров для сельских территорий», – считает он.
Сегодня, по его словам, даже подготовленные молодые специалисты не спешат оставаться на селе из-за неразвитой инфраструктуры, нехватки жилья и ограниченных возможностей карьерного роста.
«При этом программа «С дипломом – в село» остается эффективным инструментом, но требует дальнейшего совершенствования. В 2024 году лишь каждый третий специалист смог воспользоваться льготным кредитом на жилье, а объем финансирования программы сократился почти на треть. При этом именно жилищная и социальная поддержка играет ключевую роль в закреплении кадров на селе», – резюмировал Е. Айткенов.
Ранее сообщалось, что в ближайшие годы ИИ может стать причиной массовых увольнений в мире.
Напомним, что в Казахстане с 2026 года внедрят KPI по расширению занятости населения для акимов районов и городов.
Источник: lsm.kz
