Норма вводится 1 января 2023 года.
Деловое сообщество Казахстана обеспокоено тем, что со следующего года работодателям придётся отчислять в ЕНПФ из собственных средств 5% от дохода каждого работника. Нагрузка на фонд оплаты труда и без того высокая, говорится на сайте национальной палаты предпринимателей «Атамекен».
«За каждого работника работодатель уплачивает пять платежей – ИПН, соцналог, взносы в ЕНПФ, фонды государственного социального страхования и социального медстрахования. Общая нагрузка на фонд оплаты труда уже составляет 34%, а нововведение повысит её до 41%», – говорится в сообщении.
В «Атамекен» прогнозируют, что работодатели станут сокращать издержки, в том числе снижать зарплаты, а это чревато ростом социального напряжения. Кроме того, как считают в палате, нововведение вряд ли поспособствует увеличению охвата граждан пенсионной системой.
«В Казахстане почти 4 млн неформально занятых работников, часть из которых перекредитована. Опасаясь коллекторов и судебных исполнителей, они скрывают доходы и предпочитают зарплату в конверте. Увеличение пенсионных выплат в будущем не заставит этих работников выйти из тени», – говорит директор департамента «Атамекен» по вопросам занятости Айдана Тогизбаева.
Она напомнила, что палата выступала против обязательных пенсионных взносов работодателей ещё в 2014 году.
«При принятии этой нормы президент поручал создать рабочую группу и вернуться к пересмотру пенсионной системы. Однако это поручение выполнили не полностью. Норма предусматривается и концепцией проекта Социального кодекса, на которую палата в очередной раз дала отрицательное заключение», – заключила директор из «Атамекена».
Источник informburo.kz
Фото 24.kz
