На пленарной сессии Мажилиса Парламента, депутатом Народной партии Казахстана Смайловым Ерланом Валерьевичем был озвучен запрос.
По мнению Смайлова, должна быть разработана новая Национальная политика в сфере труда. По его мнению такой подход станет основой нового общественного договора между властью и обществом, передает ИА «K Asia».
В своём депутатском запросе Смайлов отметил, что приоритетом государственной политики должна стать реальная защита интересов трудящихся казахстанцев и их семей. Принятие новой Национальной политики в сфере трудовых отношений способствует стабильности в обществе и развитию государства, росту МСБ и экономики в целом, вследствие роста доходов и покупательной способности населения.
Совместно с Республиканским объединением профсоюзов «Казахстанская Конфедерация Труда» и от лица их членов – миллиона работающих казахстанцев, в поддержку курса президента страны на построение социального государства, Народная партия Казахстана предложила:
1. Разработать новую Национальную политику в сфере труда. Для этой цели создать государственную комиссию, в состав которой включить представителей государственных органов, профсоюзов, работодателей и политических партий;
2. Создать новый политический институт — уполномоченного по трудовым правам, который должен сосредоточиться на защите нарушенных трудовых прав казахстанцев и трудовой справедливости, решая эти вопросы не технически, а принципиально;
3. Модернизировать институт социального партнерства, через разработку и принятие отдельного закона. Закон должен упорядочить отношения сторон на всех уровнях социального партнерства, расширить сферу их интересов, усилить полномочия представителей работников, определить полномочных представителей работников и в целом повысить роль института социального партнерства в системе институтов гражданского общества;
4. Реформировать республиканскую трехстороннюю комиссию по социальному партнерству и регулированию социально-трудовых отношений, наделив ее правами и обязанностями по подготовке и осуществлению генерального соглашения, а также придать ей высокий статус в системе принятия политических решений;
5. Ратифицировать Конвенцию Международной организации труда № 131 «Об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран». В соответствии с конвенцией при определении уровня минимальной заработной платы учитывать потребности не только самих работников, но и их семей, а также принимать в расчет общий уровень заработной платы в стране, стоимость жизни, социальные пособия и сравнительный уровень жизни других социальных групп;
6. Модернизировать систему оплаты труда Республики Казахстан посредством унификации нормативной правовой базы;
7. Ежегодно индексировать размеры заработных плат в соответствии с реальным уровнем инфляции.
8. Снизить возраст выхода на пенсию работающих людей с инвалидностью, а также работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
9. Правительству РК – разработать и внедрить в качестве показателя эффективности работы Министерства национальной экономики РК и Министерства труда и социальной защиты РК – показатель ежегодного реального роста доходов населения страны и повышения качества его жизни. Разработанные показатели должны стать ключевыми при оценке работы вышеуказанных министерств.
