Проблемы молодежи NEET подняли активисты Акмолинского областного филиала ОО «Народная партия Казахстана», сделав акцент на реализации поручений Главы государства, прозвучавших в сентябрьском Послании 2021 года и в январском обращении текущего года.
Проблемы действительно есть. Доля нетрудоустроенной (незанятой) молодежи со временем, перейдет из одной возрастной категории в другую, с охватом людей более старшего возраста и тогда эти проблемы станут долгосрочными и социальными проблемами всего общества.
В обсуждении, в качестве экспертов приняли участие представители Управлений внутренней политики, координации занятости и социальных программ Акмолинской области, Строительно-технологического колледжа, Высшего технического колледжа, Палаты предпринимателей Акмолинской области, Молодежного ресурсного центра Акмолинской области.
В ходе обсуждения выступили эксперты рассказав о том, что государством и бизнес сферой предусмотрено большое количество инструментов, направленных на рост потенциала молодежи. Это прежде всего программы трудоустройства: «Молодежная практика», «Первое рабочее место», «Общественные работы», «Социальные рабочие места» и проект «С Дипломом в село!». В бизнес среде, для молодежи, также есть проекты «Жас кәсіпкер» и «Бастау Бизнес».
Однако, как показали результаты качественных данных, большинство молодых людей не информировано о реализующихся программах (кроме «Молодежной практики»). Да, и возможности для роста и развития есть не у всех. Многие из широко действующих социальных лифтов направлены на развитие потенциала уже активных и успешных представителей молодого поколения казахстанцев.
Участники обсуждения, со стороны молодежной аудитории, обратили внимание экспертов на ограниченный рынок труда, на низкую заработную плату для молодых специалистов, на абсурдное требование стажа работы по специальности для вчерашних выпускников учебных заведений.
Эксперты в сфере технического образования говорили о необходимости возврата профориентационной работы в общеобразовательных школах, введении в выпускных классах часов учебной практики, позволяющих ученикам лучше понять, что делать дальше после окончания обучения.
Председатель областного филиала Народной партии Казахстана Л.Луговская, внесла предложения о введении дуального обучения в высших учебных заведениях. В целях укрепления трудовых связей и стопроцентного трудоустройства выпускников, необходимо активно (через поддержку государства и бизнеса) поощрять налаживание рабочих отношений между университетами и различными видами организаций и предприятий, в том числе малого и среднего бизнеса. Отдельное внимание следует уделить введению проектов, направленных на развитие у молодежи социальных навыков, способствующих организации межличностных отношений, умению работать в команде, проявлять креативность. Было бы целесообразным проводить бесплатные обучающие тренинги среди молодежи NEET.
Администраторам программ рекомендовано укрепить информационное обеспечение. Информацию о возможностях трудоустройства или обучения, сделать еще более доступной и открытой для молодежи, активно публиковать в Интернет – пространстве, особенно в социальных сетях.
По итогам экспертного обсуждения, в заинтересованные государственные органы и организации подготовлены рекомендации, в которых изложены все проблемные вопросы и предложения, озвученные в ходе мероприятия.
Акмолинский областной филиал НПК
