Иллюстративное фото пресс-службы акимата Астаны
В октябре на электронной бирже труда разместили 123,7 тысячи вакансий и 106 тысяч резюме, сообщает пресс-служба Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
По сравнению с сентябрём активность поиска и найма сократилась: количество вакансий уменьшилось на 9% (13 тыс.), а резюме – на 13% (16,5 тыс.). Спад активности объясняется снижением спроса и предложения в сфере образования, вероятно, в связи с завершением укомплектования кадров в учебных заведениях.
Однако, как и в сентябре, переход к отопительному сезону вызвал рост спроса на работников обслуживания и эксплуатации теплового и котельного оборудования.
Так, в прошлом месяце увеличилось количество вакансий для операторов котельных (+5,9 тыс.), машинистов котельных (+1,1 тыс.) и котельщиков (+969). Высокий спрос на таких специалистов наблюдался в Западно-Казахстанской (2,9 тыс. вакансий), Актюбинской (1,3 тыс.) и Жамбылской (974) областях.
Вырос спрос также на такие профессии, как животноводы и работники по уходу за животными.
В разрезе регионов активнее всего квалифицированных кадров искали работодатели из Карагандинской области (9,5 тыс. вакансий, или 8% от общего числа), а также из Алматы (9,3 тыс., или 7,5%), Западно-Казахстанской области (9,2 тыс., или 7,5%) и Астаны (8,1 тыс., или 7%).
При этом общее число вакансий в октябре сократилось в Алматинской (-44%, или -3,9 тыс.), Жетисуской областях (-37%, или -1,6 тыс.) и в Астана (-34%, или -4,1 тыс.).
Дисбаланс между спросом и предложением остаётся острой проблемой в некоторых регионах. Так, в Восточно-Казахстанской области было зарегистрировано 2,5 тыс. резюме при 5,5 тыс. вакансиях, в Северо-Казахстанской – 2 тыс. резюме на 4,1 тыс. вакансий, а в Павлодарской – 3,4 тыс. резюме при 6,5 тыс. вакансий.
В Шымкенте, Кызылординской и Туркестанской областях по-прежнему наблюдается избыток резюме, который превышает количество вакансий на 54%, 48% и 47% соответственно.
Высокие зарплаты в октябре предлагали строителям (в среднем 679 тыс. тенге), главным техническим специалистам (около 565 тыс. тенге) и инженерам по безопасности полётов (около 554 тыс. тенге).
При этом наибольшие заработные платы ожидали соискатели, претендующие на должность директора по инвестиционным проектам (в среднем от 2 млн тенге), начальника отдела автоматизированной системы управления производством (около 1,8 млн тенге) и комбайнёра (1,2 млн тенге).
В целом в октябре на ЭБТ активность снизилась, особенно в сфере образования. При этом начало холодного периода вызвало рост спроса на работников системы отопительного производства.
Читайте также:
В Кокшетау начали сносить ветхое жильё: вместо него будут строить новые ЖК
Источник: www.inastana.kz
