Фото пресс-службы акимата Астаны
По информации управления по вопросам молодёжной политики города Астаны, общее число молодёжи в столице составляет 455 тысяч человек, сообщает пресс-служба акимата столицы.
В городе реализуют несколько программ совместно с центром трудовой мобильности, такие как «Молодёжная практика», «Общественные работы», «Первое рабочее место» и другие. Всего за 2024 год мерами занятости охватили более 13 тысяч молодых людей. На постоянную работу трудоустроились 4 691 человек, было создано 125 социальных рабочих мест, предоставлено 1 220 мест по программе «Молодёжная практика», 1602 человека приняли участие в общественных работах, 322 получили первое рабочее место, пятеро – по программе «Контракт поколений», 83 человека прошли профессиональное обучение, 3227 — социальную профессиональную ориентацию, а 504 человека обучились навыкам на электронной бирже труда.
Для поддержки трудоустройства реализуется проект «Бастау Бизнес», направленный на обучение основам предпринимательства. В 2024 году было выделено 44 гранта.
Также функционирует портал «Электронная биржа труда ENBEK», на котором молодые люди могут найти работу как в городе, так и в регионах, а также подать заявку на кредитование бизнеса.
Ежегодно реализуется проект Jasyl El, направленный на сезонное трудоустройство школьной, студенческой и безработной молодёжи. В 2024 году по этой программе трудоустроено 4200 школьников и студентов, в том числе из социально уязвимых слоев населения. В 2025 году планируется трудоустройство еще 4200 молодых людей.
Для расширения возможностей трудоустройства для безработных, в том числе молодёжи из отдельных категорий граждан, в 2024 году в Астане провели 41 ярмарку вакансий.
С августа 2023 года в столице работает проект Joltap, направленный на обеспечение занятости населения и повышение профессиональных навыков, с акцентом на безработную, самозанятую молодёжь категории NEET. В 2024 году 19,5 тысячи граждан получили консультации по 52 мерам государственной поддержки и возможностям трудоустройства, а также записались на краткосрочное обучение.
В 2024 году 6,9 тысяч горожан приобрели практические навыки по рабочим и цифровым специальностям, 4 тысячи человек были трудоустроены или открыли собственное дело. 3773 человека прошли обучение по 7 цифровым специальностям (SMM, таргетинг, контент-креатор, графический дизайн, видеомонтаж, веб-дизайн и разработка сайтов, базовые цифровые навыки).
3904 человека обучились по 10 рабочим специальностям: швея, бариста, продавец-кассир, модельер-конструктор, электрогазосварщик, основы бухгалтерского учета, ремонт обуви и изготовление ключей, основы изготовления корпусной мебели, автоспециалист по замене масла и автошин, основы торговли на Kaspi.
Ведётся работа по снижению численности молодёжи категории NEET, которая не учится, не работает и не участвует в профессиональных обучающих курсах. В столице молодёжь категории NEET составляет 6,1%, или 26 тысяч человек. Для перехода молодёжи из этой категории на рынок труда МРЦ «Астана жастары» реализует проекты, целью которых являются трудоустройство, социализация и всесторонняя поддержка молодёжи.
В столице реализуется программа «Арендное жильё без права выкупа для работающей молодёжи», которая началась в 2019 году с целью содействия молодежи в приобретении собственного жилья. В рамках программы акимат выдал в аренду 3 220 квартир.
Программа Elorda Zhastary предлагает льготное кредитование молодежи по ставке 5% годовых, сумма займа составляет до 18 млн тенге, первоначальный взнос — 10%, а срок кредитования — до 19 лет. В рамках данной программы молодежь может приобретать жилье как на первичном, так и на вторичном рынке.
Читайте также:
Вагоны для LRT в Астане начали собирать на заводе в Китае
Источник: www.inastana.kz
