Юрист Сабина Ахметова объяснила, что делать казахстанским работникам, если в их офисе слишком холодно, передает Tengrinews.kz.
- ПОДЕЛИТЬСЯ
- Подписаться на канал новостей TengriNews:
- Google News
- Яндекс Новости
- Email рассылка
- Новости
- Новости Казахстана
- Новости мира
- Нашли ошибку?
- Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Фото:depositphotos.com Юрист Сабина Ахметова объяснила, что делать казахстанским работникам, если в их офисе слишком холодно, передает Tengrinews.kz. Как пояснила юрист, согласно статьи 182 Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда. Если условия труда не соответствуют нормам, работник имеет право отказаться от выполнения работы. «Также согласно статьи 184 Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить соответствующий температурный режим, освещение и вентиляцию, соответствующие санитарно-эпидемиологическим нормам. И температура должна быть не ниже 18 градусов Цельсия. Дополнительно для обеспечения безопасных и здоровых условий труда работодатель в случае штормового предупреждения должен либо обеспечить транспортировку, либо дистанционную работу, либо сократить рабочий день», — рассказала Сабина Ахметова в своем блоге в Instagram. Наши новости теперь в WhatsApp! Подписывайтесь на наш канал в самом популярном мессенджере Источник: tengrinews.kz
