Фото с сайта pixabay.com
Казахстанские колледжи специально готовят студентов под нужды конкретного предприятия, для дальнейшего трудоустройства, сообщает inАstana.kz со ссылкой на 24.kz.
Только в столице в этом году поступило 44 заявки на подготовку 600 специалистов по заказу работодателя. Таким образом, 3-стороннее соглашение между образовательным учреждением, бизнесом и студентом помогает решить кадровые недостатки.
Представители бизнеса вот уже второй год работают в партнёрстве с государством и с нетерпением ждут поступления специалистов на работу.
Теперь студентов колледжей будут выпускать уже с опытом, ведь обучение на 60% состоит из практики. Поэтому весь профессиональный стаж автоматически вносится в трудовую книжку.
Вот работодатели претензии раньше предъявляли. Вот стажа работы нет, на работу не принимают студентов. Откуда у молодого специалиста может быть стаж работы? В настоящий момент законодательно этот вопрос решен. Профессиональная практика, которую проходят на базе практики, она засчитывается, — рассказывает директор колледжа Мирзабек Кужимов.
Только в столице в прошлом году поступило почти 60 заявок о необходимости специалистов на предприятия города. В 12 колледжах в рамках проекта набрали 528 студентов. В сферу обслуживания, строительства и на информационные технологии. Сейчас все они учатся и одновременно проходят практику. В этом году набор открыт до 18 августа.
Ранее сообщалось, что девушка пришла на экзамен в свадебном платье и с женихом в Кокшетау.
Источник: www.inastana.kz
